7月、８月、９月（2015）に東京と大阪でアフィリエイトサイト外注化について4時間2万円也のセミナーをやることになっていまして、話す内容を考えています。
大まかな中身は前から決まっているのですが、そろそろ資料作ったり事前にアンケートで集めた質問を踏まえて具体的に話すことを詰めたりする時期です。
この記事ではセミナーで話す内容を自分の中で整理するため一度ざーっと書き出しをしますが、もちろん話すことを全部こまかく書いてしまうとお金を払ってセミナーに来てくださる方が「はあ！？」ってことになりますので、要点の整理にとどめておきます。また内容は随時更新していきますので最初はスカスカです。
あくまで自分の考えを整理するためのメモということで、詳細についてのご質問をいただいてもお答えしかねますので悪しからずご了承ください。
また今回のセミナーは非公開のサークル会員向けに開催されるため、参加についてお問い合わせを頂いても対応できかねます。
どうしたらいい外注さんが見つかるのか（募集・採用）
よく頂く質問
そもそもいつから外注すべきなのかタイミングがわからない
利益が出てからやるのではなく、利益を生み出すために先行投資する
どこで外注さんを探せばいいのかわからない
クラウソドーシングのサイトは仕事に困ってる人が多い
仕事に困ってるということは何らかの能力が欠落している可能性がある
→私が外注さんを見つけるのは主に【 】
友人に頼んでもうまくいかない
甘えが出てしまい責任が不明確になりやすいので、ルールをしっかり決めるか
最初から他人を使うほうがかえって効率がよい
友人を安く使おうという魂胆はダメ、やるなら他人以上に敬意と緊張感を持って
ハイレベルな外注さんはどうやって探すのか
昔ながらの人づて紹介、もしくは自分で【 】などへ出向いて足で探す
ハイレベルな人がネット上でプラプラ仕事を探しているわけがなく、
いたとしてあなたの依頼を受ける理由がない
記事代行業者の質が低い
そもそも質を期待してそういう業者を使うのが間違い
接待目的で牛丼屋にいくようなもの
募集文の書き方が知りたい
→テンプレ配布します
基本はサイト運営と同じで、必須なのは【 】
募集から採用まで効率のいい方法が知りたい
→実際のフローを紹介します
【 】を省くと手間が増えるのでしっかりやろう
どうしたら外注さんにいい仕事をしてもらえるのか（指示・管理）
よく頂く質問
- 記事をコピペ納品する人はどうしたらいいのか
- コピペ記事はどうやって見つけるのか
- 人数が多い場合の管理手法
- 褒め方・叱り方
- 外注さんのモチベーション管理
どうしたら外注さんといい関係を続けられるのか（評価・報酬）
よく頂く質問
バックレる人が多い・単発で辞めてしまう・期限を守らない
あなたの案件に魅力やメリットがないからそういうトラブルが起こる
自分だったらその条件で一生懸命まじめに働くか？と胸に手を当てて考えよう
外注さんの態度や質は【 】である
報酬の相場がわからない
生み出す利益から使えるコストは自動的に算出されるので、
周りに合わせた相場云々よりも【 】で考える。
支払・税金
→実例にそって解説します
契約の実務
→テンプレ配布、実例にそって解説します
齊藤ミナヨシ